省錢心得【旭光】 T3螺旋燈泡 28W (4入) @ 天使之城

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商品訊息描述:

旭光 - 節能創能照亮世界

「放眼未來、照亮世界」是台灣照明股份有限公司一貫秉持的企業遠景。
我們正朝向「國際化」、「環保化」及「精緻化」三大趨勢邁進，
期望旭光品牌能持續成為顧客心中的第一品牌，
同時能為世界照明貢獻一份心力，並在能源日漸拮据的時代，
用心愛地球，力行減碳環保的社會承諾。

評價

旭光螺旋燈泡 - 特色

-主商品規格說明(含配件)-【旭光】 T3螺旋燈泡 28W (4入)
消耗電力：28W
使用電壓 : 120v
光源色溫 : 6500K (白光) / 2700K (黃光)
亮度：1540(lm)
發光效率：65m/lw
功率因素：90％
平均壽命：8000小時
產地：中國-成分--保存期限--產地-中國

勸敗商品訊息簡述:

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下面附上一則新聞讓大家了送禮解時事

中國時報【周毓翔、邱琮皓╱台北報導】

親民黨立委陳怡潔提案修訂《就業保險法》，讓夫妻雙方同為受雇勞工時，可以選擇由其中一方獨自請領1年的「育嬰留職停薪津貼」；未來若修法通過，雙薪家庭的勞工除可依現行規定由夫妻雙方各請領6個月「育嬰留職停薪津貼」外，亦可選擇由其中一方獨自請領1年，藉此落實讓雙薪家庭合計可請領1年「育嬰留職停薪津貼」的目的。

立委修法立意雖良善，勞資雙方看法卻完全不同。今年五一遊行總召、新竹縣產業總工會理事長詹素貞表示，如果能多一個選擇，這樣變得更有彈性，她很支持這樣的政策；但中小企業總會理事長林慧瑛卻擔心，這樣的政策會讓一口氣請1年育嬰留停的員工更難回到職場。

林慧瑛解釋，她很能理解父母親想多多陪小孩的心情，「那一定是很捨不得的」，但她憂心，現在經濟不景氣，養小孩費用都那麼高，如果未來勞工回到職場、無法銜接上工作，對勞雇雙方都不是好事，她建議，政府應提出更好的育嬰政策，讓父母可以一邊安心照顧小孩、一邊工作。

根據勞保局統計資料顯示，民國98年至104年底，夫妻雙方都有請領「育嬰留職停薪津貼」案件數，只有5萬3632件，而僅一方申請的卻高達30萬8602件，也就是說，大部分雙薪家庭都領不到一年，一般都只領到6個月。

會造成這種情況，主因在於現行《就業保險法》規定，父母同為被保險人者，應分別請領育嬰留職停薪津貼，不得同時為之，最長發給6個月。如今，陳怡潔修法內容則增訂，「但得選擇由一方獨自請領一年」。

陳怡潔指出，政府原先要求夫妻雙方各請6個月留職停薪，主要是想實現性別平等開箱，讓夫妻雙方都應負擔照顧小孩責任。沒想到實施6年來，單獨由一方申請的件數中，父親申請的件數僅有3萬4790件，母親申請的件數卻高達27萬3812件，都是女性留職停薪照顧小孩，「沒想到政府的目標沒達到，卻變成本來可以請領1年育嬰津貼的雙薪家庭，結果只能請領6個月。」

陳怡潔強調，現行制度設計必須要更有彈性，才能落實一個家庭得實質請領1年「育嬰留職停薪津貼」的政策。

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